◆ 年金 55万件パスワード未設定
せっかく外部ネットワークから切り離されてるのに面倒臭いからって手元のPCに個人情報をダウンロードしてるってのがそもそもおかしいけど、それ以前に…
機構は個人情報を記録したファイルにはパスワードを設定するよう内規に定めていたが、約125万件のうち約55万件には内規に反してパスワードが設定されておらず、誰でも開ける状態で流出した。
パスワードを設定しとらんってどういう事やねん。
こんなもん内規に定めてなくてもせなあかん事やろ。
ほんま、コイツらってドアホしかおらんのな。
いつまで、こういう無能を税金で養うんやろね。
おかしい組織やから解体して新しく作り替えたはずやのに、ドアホしかおらんやん。
コイツらに限らず、公務員(みなし公務員も含む)ってのは、何をやらかしても責任取らんでええからこうなるねん。
まぁ、責任を取らせるようにすると、今度は責任を取らされるの嫌やからって、何もせんのが増えるんやろうけど…
ちゅうか、既に何もしとらんか(笑)
何せ、パスワードの設定すらしとらんのやからな。
しかも…
「ウイルスに感染しました」「月曜には公表するのかな?」 年金機構の職員が公表前に2chに書き込み
公表前に喜んで2ちゃんに書き込み。
ほんま、この組織はどうなっとるんやろね。
社保庁の時から何にも変わってないやん。
とにかく、公務員の信賞必罰は、もっと厳格にやるべきですわ。
成功しても見返りないし、失敗しても責任取らんでええって状態で、誰がちゃんと仕事するねん。
そんなんやから、「お役所仕事」なんてもんになるねん。
という事で、公務員の信賞必罰の徹底と評価基準の見直しをして欲しいもんですな。
特に税金の使い方。
予算増額させたら評価が上がるんやなくて、逆に予算を削減させたら(無駄遣いを見直したら)評価されるようにして欲しいもんです。
何にしても、こういうドアホを税金で養うのが最大の無駄なんで、年金機構は完全に解体して、民間に委託するようにするべきですな。
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パーソナルデータの衝撃――一生を丸裸にされる「情報経済」が始まった
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