◆ 女トイレ使えず 職員が国提訴
「差別」だの何だの言う前にやる事やった方がええんちゃう？
「性同一性障害」と診断され、戸籍は男性のまま女性として勤務する経済産業省の40代職員が、「戸籍を変更しなければ異動や女性用トイレの通常使用は認めない」とした同省の対応は不当だとして、国に処遇改善と約1655万円の損害賠償を求める訴訟を13日、東京地裁に起こした。
「不当」って言うけど、男が女ﾄｲﾚを使えるんのは「常識」なわけで(逆は公衆ﾄｲﾚなんかじゃおばはんが当たり前のように入ってくるけど)、日本にも…
性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律
性同一性障害者のうち特定の要件を満たす者につき、家庭裁判所の審判により、法令上の性別の取扱いと、戸籍上の性別記載を変更できる。
てな法律ができたんやから、まずは性別変更したらええがな。
上司らは11年、「性別適合手術を受けて戸籍上の性を変えなければ異動できない。仮に変更せずに異動する場合、新しい職場の同僚に戸籍上は男性だと説明しない限り女性トイレの使用を認めない」と表明。職員は健康上の理由で手術を受けられず、人事院に不服を申し立てたが、今年5月に退けられた。
「健康上の理由」ってのどういう理由なんかが分からんので何とも言えんけど、「心は女」なんてのは誰も言えるわけで、性犯罪者なんかもそういう事を言うんやし、「体は改造しない。でも心は女だから女として扱え」ってそれはちょっとﾑｼが良すぎんか？
周りの意見や常識ってのは一切無視して、自分の主張が通らんのは「差別だ」って言われてもねぇ。
そういうのって、世間一般じゃ「ﾜｶﾞﾏﾏ」って言うと思うんやけど…
上司の「戸籍上の性を変えたらええ」って言うとるんやし、あんたもまずはそうするべきやろ。
上司が妥協しとるんやから、あんたも妥協せんと「話し合い」にならんがな。
「あれは嫌、これは嫌。でも私の主張は聞け」って誰が聞くねん。
しかも、「1655万円払え」ってなぁ。
何の当たり屋やねん。
何にしても、こんなんじゃ「話し合い」なんかできんし、こうも自己主張だけってなると、男か女かって以前に人間として問題があるし、こんなのが通ると色々と面倒臭い事が起きるんで、裁判所は絶対に退けるように。
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