◆ 職場にLGBTの人 35%が「嫌」
おかまﾊﾞｰもおなべﾊﾞｰも好きやし、他人の「性癖」(これは性癖やないけど)をとやかく言えるほど立派な人間やないんで、個人的にはどうでもええんやけど…
職場の上司や同僚、部下が同性愛者や両性愛者だったらどう感じるかを聞いたところ、「嫌だ」が３５・０％。「嫌では無い」の６５・０％は下回ったが、「職場に多様な人がいることへの理解が不足している」と指摘した。連合は、ＬＧＢＴに対する職場での差別禁止やハラスメント防止の法制化をめざしている。
「嫌だ」が35%ってのが多いんか少ないんかよう分からんわ。
個人的にはこの手の人がおっても何とも思わんのやけど、困るとしたら8/7の瓦版で取り上げた…
◆ 同性愛を暴露され自殺 提訴
告られて断って、「黙ってる自信がない」って言うたら、自殺されて、「差別主義者」の烙印を押される事やろな。
こういう事が起きるなら、ｵｲﾗもそういう人がおるのは「嫌だ」になるわ。
それとか、女性の場合は制服に着替えなあかん職場もあるわけで、どっかからどう見てもおっさんが「見た目はおっさん、心は乙女」みたいな「お前はどこのｺﾅﾝやねん(笑)」的な事を言うて、同じ更衣室で着替えるってのもなぁ(笑)
それは、やっぱり「嫌だ」になるやろ。
ﾄｲﾚの問題もあるしねぇ。
個人的には、どうでもええんやけど、ﾏｲﾉﾘﾃｨ側の権利だけを過剰に認めるとおかしな事になりかねんので、ある程度の「区別」は必要かもな。
何にしても、「多様性を認めろ」って言うなら、こういうのに嫌悪感を持つ人も「多様性」に含まれるはずなんで、そういう人らを「差別だ」何だってすぐ攻撃せん事やな。
まぁ、お互い譲り合って、みんなが気持ちよく働けるﾙｰﾙを考えましょうって事で。
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LGBTってなんだろう?--からだの性・こころの性・好きになる性
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