自殺するまで追い込んだのに停職1ヶ月に降格処分だけなんですな。
どうにも軽過ぎる気がするけど、どうせこのまま依願退職なんやから懲戒免職にしときゃええのに。
それにしても、大阪メトロに限らず鉄道業界のパワハラって目立ちますな。
業界全体でまだそういう風潮が残ってるみたいなんで、その風潮を変える為にも課長に任命した人間を含めて上層部も何かしら処分するべきですな。
大阪メトロ社員が本社で自殺 上司をパワハラで懲戒処分
大阪メトロの40代男性社員が今年3月、大阪市西区の本社で死亡していたことが3日、同社への取材で分かった。自殺とみられる。同社は男性に対しパワハラ行為をしていたとして6月、上司で当時課長の50代男性社員を停職1カ月と、係長への降格の懲戒処分にしていた。「ご冥福をお祈りし、再発防止に努める」としている。大阪メトロによると、亡くなった男性は経理を担当。2019年1月に病気休職から復帰し、産業医から超過勤務を制限されていたが、課長は制限を超えた残業を命じていた。19年夏ごろから、指導中に人格を否定するような発言を繰り返していたことも確認された。
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事件になってないし、逮捕もされとらんので名前が出んけど、社内じゃ名前も知れ渡って居場所もなくなってるんやろな。
それで依願退職になるパターンが多いわけやけど、パワハラ課長だけに逆に居直ってパワハラが酷くなったりして。
主任以下は気をつけましょうって事で。
40代社員が自殺した大阪メトロ本社
自殺した現場は
既に報道されてる通り
大阪府大阪市西区九条南1丁目12-62の「大阪メトロ本社ビル」と。
大阪メトロのHP
自殺方法が書かれてないけど、とにかくこの大阪メトロの本社ビルで40代社員が自殺したわけやけど、その原因が…
50代課長が40代社員に人格を否定するような暴言を繰り返し浴びせる
人格を否定するような暴言を繰り返し浴びせてたと。
この暴言に「死ね」とかって言葉はなかったんやろか？
そうすりゃ脅迫、強要とか自殺教唆で事件化出来るのにねぇ。
まぁ、それでも証拠がなけりゃ不起訴になるんで、こういう時は必ず録音しとく事ですな。
自殺した40代社員も自殺するぐらいなら録音して週刊誌に売りゃ良かったのに。
死んだって何にもならんのやし、死ぬ勇気があるならそれを相手に一太刀食らわせる気持ちに変えて欲しいもんですな。
で、自殺に追い込んだ50代課長は…
50代課長「指導する中で熱が入って発言がきつくなった」
「指導する中で熱が入って発言がきつくなった」と。
人格を否定する暴言がどういう指導に繋がるんか詳しく説明してもらえんかね。
で、このパワハラだけやなくて…
50代課長は制限を超える残業も命じていた
病気休職明けで産業医から超過勤務を制限されてたにも関わらず、それを無視して残業を命じてたと。
暴言で精神的に追い込み、残業で身体的にも追い込む。
ここまでやっても犯罪者にならんっておかしくないか？
制限を超える残業を命じてる時点で明らかに故意に追い込んでると思うんやけど。
ほんま、ろくでもない奴ですな。
Twitterの反応
大阪メトロでパワハラ自殺、コロナで亡くなるよりパワハラで亡くなる方が多いと思う。生活苦に陥る理由は人間関係が多いと思うGoToではなく生活苦の方の支援を手厚く充実して欲しいです、そうすれば底上げになり社会は良くなる、しかし社会が良くなってほしくないという力が働いているように思う。
— 秋山繋正 (@keisyou_1007) December 3, 2020
大阪メトロ社員が本社で自殺
上司、パワハラで懲戒処分。
職場のトラブルこそ、法律家でもありプロコーチでもある自分の最も関われる分野。
第三者だからこその視点が大事です。
少しでも企業の理解が進み
不幸な事件が無くなりますように。#Yahooニュースhttps://t.co/WRrF1RYGLj
— Naoto ✨人の強みを見つけて伸ばすプロ✨ (@biwakosr) December 3, 2020
う～～ん・・大阪メトロ４０代男性 本社で自殺?☠️?
当時課長だった５０代男性 パワハラ 係長へ降格処分
?‼️何故 懲戒免職にならぬ??
— 岡田のぶ夫 (@hibi_tsubuyaki) December 3, 2020
大阪メトロ社員が本社で自殺か 上司、パワハラで懲戒処分（共同通信） – Yahoo!ニュース
人を1人殺しておいて停職1ヶ月と降格？
えらく人の命を軽く見てないか？ https://t.co/1cQZSXYn5h— 無能上司は滅びよ (@joushi_horobiyo) December 3, 2020
解雇にならないのか
一生呪いに苦しめ
パワハラとかクソ過ぎる
大阪メトロ社員死亡 上司処分 2020年12月3日 https://t.co/bwe4NAHwqz— Diavel (@Diavel56734508) December 3, 2020
φ(．．)メモ。殺人罪の何割かぐらいの刑罰をつくってもいいのでは。パワハラには、少なくとも傷害罪に準じるぐらいの刑罰を科すべきでは。
大阪メトロ社員が本社で自殺か 上司、パワハラで懲戒処分(共同通信)https://t.co/fdfa7yYj8L
— ηεgï_ßαηα (@negi_bana) December 3, 2020
は？ なんで？ ご遺族は納得してるのか？
ったく、#大阪メトロ は糞だな、おい！
どう考えても #懲戒解雇 だし、これは #刑事告訴 だろ！#自殺 #パワハラhttps://t.co/ILXYIh3flO— M.B.Y. (@M__Bob) December 3, 2020
自分が以前勤務していた所もパワハラが酷かった❗️暴言、暴力❗️会社も知ってて見て見ぬふり❗️福岡でもそこそこ名のある企業ですよ❗️信じられなかった❗️大阪メトロ社員が本社で自殺か 上司、パワハラで懲戒処分（共同通信） https://t.co/bq7KTi8EW1
— ひっきー (@AZ3E3FksnoWfr3s) December 3, 2020
人が亡くなっているのに降格だけで済んでいるのはどうなんだろう。
社会ってそんなものか。大阪メトロ社員死亡 上司処分#Yahooニュース https://t.co/61vj1gZFZs
— もぶ三 (@boku_mobzo) December 3, 2020
自民政財界国家による公共機関支配。
民営化・独占はかれらの基本思想。
重厳罰法を立法するわけがない。政権打倒して、国民の国に進化させよう。
何度も繰り返し倒さないと大掃除不可大阪メトロ社員が本社で自殺か 上司、パワハラで懲戒処分(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/t88WQ4jmst
— person (@baezjoansong) December 3, 2020
大きい企業やからその辺りの対策は万全。
とは言い切れへん。
小さい企業でもある。
大きい企業やと人数多いから気付かんのが問題。
厳しい指導のあとにはフォローが必須という原点すらわからん人が人の上に立ってはならん。https://t.co/2kt2vFT4pH
— デビルどーん (@SPokB8FcxemdRod) December 3, 2020
大阪メトロも東京都交通局も同じようなもんよ。
— モハジャイ@Webデザイナー (@deha205204) December 3, 2020
なぜ人が死んでいるのにこの程度のことで済まされているのでしょうか？本当に不思議です。
大阪メトロ社員が本社で自殺か 上司、パワハラで懲戒処分(共同通信)#Yahooニュースhttps://t.co/V6cUAtRrpp
— wano (@wano_mi) December 3, 2020
何にしても、これで終わらせたら自殺した40代社員も浮かばれんので、遺族は被害届を出して、更に損害賠償請求をして、刑事と民事で50代課長を追い込んでやって欲しいもんです。
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